izmir escort
bahis sitelericanlı bahis sitelerislot sitelericanlı bahis siteleribahis siteleriizmir rus escortdeneme bonusu veren sitelerescort parisescort lyondeneme bonusu veren sitelerhttps://www.ertecongress.org/casino sitelerisweet bonanzacanlı casino sitelericasinoslot oynabahis sitelerideneme bonusu veren sitelerkuşadası escortmalatya escortcifturkey.org
hava 11° Çoğunlukla Bulutlu
DOLAR 19,0457 % % 0.02
EURO 20,7382 % % 0.29
GRAM ALTIN 1.210,71 % % 0,43
ÇEYREK A. 1.979,52 % % 0,43
BITCOIN 539.124 % -1.919
SON DAKİKA

Çalışma Bakanlığı’nın Soma’ya verdiği noksan yok tutanağı

Son Güncelleme :

21 Mayıs 2014 - 10:31

/ 285 views kez okundu.
Çalışma Bakanlığı’nın Soma’ya verdiği noksan yok tutanağı

301 işçinin hayatını kaybettiği facianın yaşandığı Soma’daki faciaya dair önemli bir belge ortaya çıktı. O belge 18 Mart 2014 tarihli Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu Başkanlığı tutanağı. Tutnakta 2938 erkek çalışan çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışıyor, teftişte noksan husus tespit edilmemiştir deniliyor.

AKIN ÇELİK İLE GÖRÜŞÜLDÜ

Bir sayfalık tutanakta, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Teftiş Kurulu İzmir Grup Başkanlığı’nın 3 Mart 2014’te görev yazısı uyarınca Soma Kömür İşletmeleri A.Ş. Eynez Yeraltı Kömür İşletmesi’ne iş sağlığı ve güvenliği yönünden programlı teftiş için 13, 14, 17, 18 Mart 2014 tarihlerinde gidilerek, İşletme Müdürü Akın Çelik ile görüşüldüğü ifade edildi.

‘NOKSAN YOKTUR’ TUTANAĞI

Milliyet gazetesinden Kemal Göktaş’ın haberine göre; tutanakta, yapılan teftişte tespit edilen hususlar şöyle yer aldı;

“Teftiş tarihi itibariyle işyerinde 4 kadın, 2944 erkek olmak üzere toplam 2948 çalışan istihdam edilmektedir. 2938 erkek çalışan çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde çalışmaktadır. İşyeri, İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği’ne göre çok tehlikeli sınıfta yer almaktadır. 13, 14, 17, 18.03.2014 tarihlerinde yapılan programlı teftişte noksan husus tespit edilmemiştir. İş bu tutanak bir sayfa, üç nüsha olarak işyerinde düzenlendi. Okundu, doğruluğu kabul edildikten sonra imzalandı. Bir nüshası işveren vekiline verildi.18.03.2014.”